L'actualité juridique des entreprises

#Webconférence #maladiesprofessionnelles #RessourcesHumaines #Juritravail #droitdutravail

[​🎬 Nouvelle webconférence] Maladies professionnelles : quels coûts et quelles procédures pour l'employeur ?

Une maladie est considérée professionnelle lorsqu'elle découle de l'exposition à un risque lié à l'activité professionnelle ou aux conditions de travail du salarié.

​ ✔️ Comment prévenir et agir en cas de maladies professionnelles d'un de vos salariés ?
​ ✔️ Quelles sont vos obligations en terme de sécurité et santé (physique et mentale) ?

Notre juriste experte Alexandra Marion répondra à toutes ces questions pendant notre webconférence !

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
https://www.juritravail.com/Dossier/maladie-professionnelle-et-accident-du-travail-procedures-et-cout-pour-lemployeur/1282?utm_source=youtube

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Emma de Juritravail

#Webconférence #Ruptureconventionnelle #RessourcesHumaines #Juritravail #droitdutravail

[🎬 Nouvelle webconférence] Rupture conventionnelle : tout savoir sur les nouveautés de 2023 et les étapes de la procédure.

Depuis le 1ᵉʳ septembre 2023, le régime social de l'indemnité de rupture conventionnelle a été modifié.

✔️​ Quelles sont les conséquences pour les employeurs ?
✔️​ Comment calculer désormais le coût d'une rupture conventionnelle ?

Notre juriste expert Luca Benoiton répondra à toutes vos questions pendant cette webconférence !

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Emma de Juritravail

Prime de partage de la valeur (prime Macron), prime d'intéressement, prime sur objectifs... comment les accorder à vos salariés ?
Notre juriste fait le point !

Nouvelle webconférence : “Comment rédiger et mettre à jour le DUERP ?”

Notre juriste expert, Kévin Le Moyec, décrypte le sujet pour vous et répond à vos questions

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
https://www.juritravail.com/Dossier/duerp-rediger-le-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels/172

Vous n’avez pas de DUERP ? Vous pouvez le télécharger dès maintenant. 👇
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Emma de Juritravail

Nouvelle webconférence : “Santé et sécurité au travail : le point sur vos obligations employeurs !”

Notre juriste experte Hadjara LAYA décrypte le sujet pour vous et répond à vos questions

ERRATUM : Vous êtes nombreux à nous avoir posé la question de la rétroactivité du compte professionnel de prévention (anciennement dénommé compte personnel de prévention de la pénibilité).
Contrairement à ce que nous vous avons indiqué, le C2P n'est PAS rétroactif ! Encore désolé pour cette confusion : le trac du direct. 😉

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Emma de Juritravail