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Retrouvez ici l'ensemble du Droit à destination des Employeurs, Responsables de Ressources Humaines, et Décideurs Juritravail vous propose de consulter les grandes problématiques en droit du travail, droit des sociétés, droit commercial et Fiscal. Embauche, licenciement, rupture conventionnelle... des juristes et avocats vous expliquent tout le droit du travail à appliquer.

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Obligations en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

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En tant qu'employeur, vous êtes tenu d’assurer de bonnes conditions de travail à vos salariés, de prévenir tout risque professionnel et d’assurer leur sécurité.

Quelles sont vos obligations employeurs et les bonnes pratiques (notamment de l'accord national interprofessionnel) pour avancer sur la politique de la QVCT/QVT et notamment en matière :

  • d'information des salariés ;
  • d'articulation du travail avec la vie personnelle ;
  • de qualité des relations sociales et de contenu du travail ;
    • de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

Notre juriste expert Luca Benoiton fera le point et répondra à toutes ces questions lors de notre webconférence !

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
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Emma de Juritravail

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Inaptitude professionnelle : procédure, licenciement et obligations employeurs

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Employeurs, quelles sont vos obligations concernant l'inaptitude professionnelle ? Quelle est la procédure de licenciement ?

L'inaptitude professionnelle est la situation dans laquelle l'état de santé d'un salarié est incompatible avec l'exercice de son emploi.

  • Quelles sont alors vos obligations employeurs ?
  • Comment se déroule une procédure de reclassement ? ​- Comment engager une procédure de licenciement pour inaptitude ?

Notre juriste experte Alexandra Marion répondra à toutes ces questions lors de notre webconférence !

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Emma de Juritravail

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Egalité femmes-hommes : la publication de l'index et obligations employeurs

#webconférence #EgalitéHommeFemme #Droit #Justice #Égalité #Juritravail #droitdutravail

En tant qu’employeur, vous êtes tenu d'assurer le principe d’égalité selon lequel "à travail égal, salaire égal" mais quelles sont les nouvelles règles en vigueur ?

  • Quelles sont vos obligations en la matière ?
  • Comment et où publier l’index d’égalité professionnelle ?
  • Que risque l’employeur qui n’a pas respecté le principe d’égalité professionnelle ?

Notre juriste expert Gwénael Petit décryptera le sujet pour vous et répondra à toutes ces questions lors de notre webconférence !

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Emma de Juritravail

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Forfaits jours et heures : comment les mettre en place ?

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[🎥 Nouvelle webconférence] Forfaits heures et jours : mise en place, avantages, conditions à respecter....

La convention de forfait est un contrat qui permet de prévoir une durée de travail différente de la durée légale ou conventionnelle. Sa mise en place, utile tant pour un motif économique qu'organisationnel, permet de laisser une large autonomie à votre salarié concernant ses horaires de travail.

✔️Comment les mettre en place ?
✔️Quelles sont les conditions à respecter ?
✔️Quelles sont les réformes à venir ?

Notre juriste expert Kevin Le Moyec répondra à toutes ces questions lors de notre webconférence !

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Emma de Juritravail

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Prestation de service, apporteur d'affaires... : comment rédiger vos contrats commerciaux ?

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[🎥 Nouvelle webconférence] Prestation de service, apporteur d'affaires, partenariat : comment rédiger vos contrats commerciaux ?

Un contrat commercial est un accord conclu entre deux ou plusieurs parties dans le cadre d'une activité commerciale. Il régit les relations entre les parties et définit leurs droits et obligations. Il nécessite une attention particulière afin de sécuriser la relation avec votre cocontractant et de prévenir d'éventuels contentieux.

✔️​ Quels sont les différents types de contrats ?
✔️​ Comment les rédiger ?

Notre juriste expert Hugo Michelot répondra à toutes ces questions lors de notre webconférence !

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