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En tant qu’employeur, vous êtes tenu d'assurer le principe d’égalité selon lequel "à travail égal, salaire égal" mais quelles sont les nouvelles règles en vigueur ?
- Quelles sont vos obligations en la matière ?
- Comment et où publier l’index d’égalité professionnelle ?
- Que risque l’employeur qui n’a pas respecté le principe d’égalité professionnelle ?
Notre juriste expert Gwénael Petit décryptera le sujet pour vous et répondra à toutes ces questions lors de notre webconférence !
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Emma de Juritravail