L'actualité juridique des entreprises

[Nouvelle webconférence] Licenciements économiques : respecter les étapes sans risque juridique

Le licenciement économique est une procédure complexe. Cette webconférence vous explique les différentes étapes de manière claire et détaillée pour mener à bien cette procédure dans le respect du cadre juridique tout en minimisant les risques juridiques.

Au programme :
👉 Identifier les motifs économiques légitimes
👉 Respecter les étapes de la procédure
👉 Anticiper les risques juridiques
👉 Accompagner les salariés concernés

Notre juriste expert Kevin Le Moyec vous fait le point !

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
https://buff.ly/40IOOMD

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https://www.juritravail.com/professionnels/offres/question-juridique

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#licenciementeconomique #nouveautés #droitdutravail #rh #Juritravail

🎬 [Nouvelle webconférence] Calendrier des obligations RH en 2025 : tout ce que vous devez savoir !

Que vous soyez DRH, manager, ou en charge des ressources humaines, cette webconférence a pour objectif de vous aider à anticiper, planifier et répondre aux principales obligations légales et administratives de l'année.

Au programme :
👉 Les dates clés du calendrier RH 2025 : ne manquez aucune échéance importante !
👉 Les nouveautés légales et réglementaires : ce qui change en 2025 et comment vous y préparer.
👉 Les bonnes pratiques pour optimiser votre gestion RH et rester conforme tout au long de l’année.

Notre juriste expert Gwenaël Petit vous détail tout !

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
https://buff.ly/42gemTy

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A bientôt pour un nouveau podcast !

Emma de Juritravail !

🎬 [Nouvelle webconférence] Comment bien préparer et mener l’entretien d'évaluation annuel et l’entretien professionnel ?

Qu'il s'agisse de l'entretien d'évaluation annuel ou de l'entretien professionnel, il est nécessaire que vous investissiez du temps dans leur préparation.

Anticiper reste votre meilleur atout pour parvenir à faire de ces entrevues de réels moments de dialogue constructif avec vos salariés, et des moyens d'atteindre les objectifs poursuivis !

Notre juriste expert Alexandra Marion décryptera le sujet et répondra à vos questions, et notamment :

• Quelles différences entre un entretien d'évaluation et un entretien professionnel ?
• Comment devez-vous structurer ces deux temps d'échange ?
• Quelles dispositions légales ou conventionnelles devez-vous respecter ?
• Quels sujets pouvez-vous aborder ou au contraire éviter ?
• Quels outils pratiques pouvez-vous utiliser pour vous simplifier la tâche ?
• Comment gérer les éventuels litiges ?

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
https://buff.ly/3Zdgr0H

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À très vite ! 👋
Emma de Juritravail

🎥 [Nouvelle webconférence] OETH : les obligations et les aides pour l'emploi de travailleurs handicapés

L'OETH concerne les entreprises de 20 salariés ou plus. Pour s'y conformer, plusieurs options s'offrent à elle : embauche directe, accord collectif ou versement d'une contribution à l'Agefiph.

Au programme :
👉 Le calcul de l’assujettissement
👉 Comment satisfaire l'obligation d'emploi
👉 Les aides financières disponibles
👉 Les alternatives à l’OETH
👉 Les sanctions en cas de non-respect

Notre juriste expert, Alexandra Marion, détaillera toutes vos obligations et répondra à vos questions !

Pour compléter cette webconférence, retrouvez notre dossier 👇
https://www.juritravail.com/Dossier/emploi-de-travailleurs-handicapes-les-obligations-et-aides-pour-lemployeur/185

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🎥 [Nouvelle webconférence] Licenciement pour motif économique : procédures, étapes et délais

Les circonstances conjoncturelles (baisse des commandes, introduction de nouvelles technologies...) peuvent impliquer de faire des choix concernant l'avenir des contrats de travail de vos salariés.

Tout employeur qui envisage de licencier des salariés pour des raisons financières doit respecter une procédure stricte et spécifique dont les irrégularités sont lourdement et financièrement sanctionnées.

Au programme 🔍 :

• Les conditions requises pour entamer une procédure de licenciement économique
• Les différences entre un licenciement économique et un licenciement pour motif personnel
• La procédure de licenciement économique
• L'obligation de reclassement
• Les coûts pour l'entreprise

Notre juriste expert, Gwenaël Petit, détaillera toutes vos obligations et répondra à vos questions !

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